这一次,亚洲首富王健林下了决心。
农历猴年春节前两个礼拜,万达集团在温暖的西双版纳举行了2015年年会。会上,王健林做了一个大胆的决定——2016年,万达将主动下调房地产销售收入640亿元,受此影响万达集团今年的总收入目标也将同比下调12%。
对于十年来一直保持高增长的万达来说,这个决定令人震惊。《经济观察报》随后撰文称,这意味着万达将大幅缩减在房地产销售方面的投入,而这项改革首当其冲的,就是万达13万员工中与此类业务相关的人员将面临裁撤。
万达下调房地产收入目标,意味着房地产销售相关人员需要转型,在新的业务板块找到岗位。“万达内部有不少高管,有的曾辗转在最多六七个不同业务集团任职,当然,如果你的思路跟不上董事长,跟不上集团整体步子,那离职也是正常的选择。”一位万达集团内部人士表示。
在中国经济整体转型,消费升级的大背景下,过去的房地产开发模式显然已经无法承载万达的高增长目标。亚洲首富早已清楚意识到,继续依靠过去不断“复制”的模式已经难以维系万达的高增长,他需要为这艘航母十年、二十年之后的路做准备。
“董事长对于万达转型的思考已经有两三年了,金融、体育、主题乐园等几个转型的方向、思路,都是他自己研究设计好了,直接告诉下面的人执行。他做事的方式一向如此,引而不发,一旦出击,就要一击即中。”上述人士表示。
实际上,这个总资产达6340亿元的商业航母,已经开始转向。在王健林对外宣布改革转型的同时,大规模兵力早已开始冲锋,2016年将是“先头部队”出成绩的一年。能否安全掉头,找准未来的航向,成败在此一举。