增长型：实物现金购物卡，日子过得很知足

　　不过，记者了解到，像王先生的公司这样几乎啥都不发的企业总是少数，不少市民告诉记者，今年自己单位的年终奖和以前相比有小幅增加。

　　市民朱女士在市区某汽车4S店上班，她告诉记者，三年前自己刚到单位时，公司给每位员工只发了200块钱的超市购物卡，但今年单位效益不错。

　　“我们卖车的任务提前一个月就完成了，领导高兴，发的东西也比以前大方不少，有大米、油、水果礼盒等实物，还有1000块钱奖金，也算是很不错了。”朱女士说。

　　同样是汽车相关行业，淮安某租车公司负责人告诉记者，去年他们单位骨干员工只有3000块钱年终奖，但今年奖金长到了5000元。

　　“年终奖上涨，主要是因为我们公司员工没有增多，但营业额和利润都有明显增长，这都是大家一年的努力所得，希望大家来年能再接再厉。”

　　市民谭先生今年已经接近60岁了，原本退休在家的他又在某小区找了份保安的工作。

　　谭先生告诉记者，今年自己单位过年发的福利也有所增加，“一箱花生油、两袋10kg的东北大米，负责人这两天还要请我们保安一起吃顿饭，算算过年发的东西加在一起要有近500元。”

　　谭先生说，作为一个已经退休的人，能有这些自己非常知足。

　　◎丰厚型：过万奖金加iPhone6，辛苦一年有所得

　　要说年终奖丰厚的行业，非金融行业莫属。在淮安某金融机构上班的周女士告诉记者，在今年公司年会上，老总给每人发了一部iPhone6，此外根据业绩不同，每个员工还有1万到2万元不等的现金奖励。

　　在淮安某银行上班的夏女士告诉记者，自己单位的年终奖是按照绩效加基本奖金发的，其中基本奖金加在一起有6000块钱左右，加上绩效的话，普通员工可以拿到两三万，业绩好的员工则可以拿到5万以上。

　　虽然年终奖丰厚，不过夏女士告诉记者，她们的工作压力非常大，“年终奖大部分是和存款等各个指标挂钩的，没有绩效，只能拿几千块钱，我们每天为了完成指标可真是压力山大啊!”

　　周女士也同样表示，所得和付出是成正比的，“加班对我们来说是经常的事，有段时间我们前台柜员都要忙到晚上9点多才能下班，年终多发一点，也算是对我们辛苦一年的奖励吧。”