虽然跳楼自杀的说法还有待调查，但生命的消逝总是让人忍不住悲伤。一段时间以来，官员的自杀事件，俨然成为舆论关注的热点话题。以往官方和媒体对官员非正常死亡都进行“冷处理”，以避开公众的视线和种种猜测，然而公众对此类事件的兴趣却有增无减，其间更不乏起哄看热闹的人们。对此，除了官方及时公布官员非正常死亡的原因，减少公众的猜测和质疑之外，公众和媒体也应该理性看待此类事件。

　　据权威媒体统计，2013年1月1日至2014年4月10日期间，共有54名各级官员非正常死亡。其中官方公布的信息中，认定因为自杀死亡的超过4成。

　　其中有8人为跳楼自杀，其他的自杀方式有自缢、烧炭、喝农药等。在自杀原因中，抑郁症等精神疾病被认为是一大诱因。因为抑郁症或疑似因抑郁症而自杀的官员至少有8人。

　　具体问题具体分析，自杀事件虽然集中出现，但是原因也是各不相同的，有的可能涉及腐败问题，有的可能是过量饮酒造成，但因压力导致抑郁症自杀的官员的数量也相当可观。令人遗憾的是，公众对官员的非正常死亡，往往只出于好奇和看热闹的心理，却很少对事件进行更理性的思考和解读。

　　中国经济迅速发展，各种矛盾和冲突层出不穷。作为社会精英，官员们肯定面临种种压力。同时，现实中的腐败现象加剧了官民之间的对立情绪，也加剧了官员的焦虑情绪。因此，中央加大了反腐力度，力图改变官员作风，缓解官民关系，给官员也“松松绑”。

　　笔者认为，有担当想做事的官员们所面临的种种压力，绝不比任何一个群体小，所以我们应该鼓励官员改革创新，不墨守成规，应该更加关注自杀官员本身所面临的心理压力及破解之道。

　　同时，相关部门应该构建领导干部心理健康服务长效机制，正确疏导、细心引导，聘请专业人员开展心理咨询，为遇到心理健康问题的官员提供及时有效的帮助，进而从根本上解决干部的心理问题。