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退役士兵工作安排将推出惠兵举措 看服役表现

2015-10-26 来源:腾讯新闻 编辑:海章 资讯整理:华夏财经网 阅读量:
导读:据报道,民政部总参谋部联合推出惠兵举措,退役士兵安排工作依据服役表现量化评分,确保服役时间长、贡献大的退役士兵得到优先安置。

  三、奖励记分

  (一)平时奖励。

  1.个人嘉奖,每次计1分;

  2.优秀士官人才奖,三、二、一等奖每次分别计4、8、12分;获政府特殊津贴的,计30分;

  3.个人三等功,每次计3分;

  4.个人二等功,每次计20分;

  5.个人一等功,每次计40分;

  6.个人获得荣誉称号,大军区级单位政治部门授予的每次计50分,大军区级单位授予的每次计60分,总部(含多总部联合)授予的每次计70分,中央军委授予的每次计80分。

  以上奖项累计计分。

  (二)战时立功奖励。

  战时,是指国家宣布进入战争状态、部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时。部队执行戒严任务或者处置突发性暴力事件时,以战时论。

  战时荣获个人三等功的,每次计20分;战时荣获个人二等功的,每次计40分;战时荣获个人一等功的,每次计80分;战时荣获个人荣誉称号的,每次计100分。

  以上奖项累计计分。

  (三)奖励认定。

  获得优秀士官人才奖的,退役士兵本人应具备受奖证书,同时档案中必须具备奖励通令;获得上述其他奖励的,退役士兵本人档案中必须同时具备奖励登记(报告)表、奖励通令或命令等材料,获得平时个人三等功以上奖励的,还应具备受奖证书和奖章。

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