阿里巴巴集团8日宣布，四位新成员当选为阿里巴巴集团合伙人，他们将承担起传承和发展阿里巴巴文化和使命职责。这四位分别是阿里移动事业群总裁及阿里妈妈总裁俞永福，阿里巴巴集团副CFO郑俊芳，蚂蚁金服集团财务与客户资金部总经理赵颖和阿里巴巴农村淘宝总经理孙利军。

　　阿里集团从2010年开始试行合伙人制度，并在2014年正式对外宣布。阿里合伙人机制将保障阿里的使命、愿景和价值观得以传承，确保阿里的创新不断涌现，组织更加完善，在未来的市场中更加灵活有竞争力。阿里巴巴从员工中挑选具备优秀的领导能力，高度认同公司文化，并且对公司发展有积极性贡献，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力的员工进入合伙人群体。

　　截至目前，阿里合伙人总人数已增至34人，同时，阿里合伙人群体年轻化趋势正在继续，年富力强的70后群体占比已经超过80%。其中俞永福和孙利军两位冲在业务的前线指挥官更是75后。

　　阿里合伙人委员会在邮件中指出，在阿里巴巴集团进行组织结构升级，快速行动迎接未来挑战同时，新加入的四位合伙人将和其余30位阿里合伙人一起，继续捍卫、传承并升级阿里巴巴的文化、使命和价值观。

　　值得注意的是，这四位合伙人中有俞永福这样新加入阿里的移动互联网领军人物，也有孙利军这样从大学毕业就在阿里B2B业务工作的老兵，还包括在财务后台主持大局的两位阿里财务人，合伙人委员会指出，他们分处不同岗位，不同业务，性格经历各异，但是有一点是共同的：热爱公司、使命驱动、坚持捍卫阿里文化，在日常工作中用自己行动体现了阿里人使命和价值观，在为公司做出突出贡献的同时，积极培养团队。