截至17日，据有效统计显示，今年中央首轮巡视的26家央企中，有21家检测结果面世。其中尤为值得关注的是，领导为亲戚开后门搞利益输送，财务管理混乱，干部带病提拔等问题。巡视组也用严厉措辞指出了一些央企领导利用权力寻租，蚕食国有资产的问题。
　　从这次巡视的结果来看，问题还是挺严重的。有的权利张狂，把央企的好处全部给了亲戚和朋友，有的胡乱花钱，豪华办公楼和娱乐场所纷纷出现，有的则是进行权钱交易，内外勾结，把央企的资金变成了个人的财富。这些行为都属于蚕食国资。
　　4家央企有领导“蚕食国资”
　　在披露结果的21家央企中，武钢、南方电网、中国电信和中国移动情节比较严重，出现干部蚕食企业寝室国有资产的问题。其中武钢的问题是“采购环节制度缺失、管理混乱，有利益输送等腐败问题。南方电网则被指出企业和下属公司向职工持股企业输送利益。中国移动更被巡视组指出，在对外合作领域腐败风险高度集中，出现围绕少数企业领导人员形成寄生性家族式利益共同体现象，而中国电信则是有领导人和特定关系人结成利益同盟，以攫取非法利益为纽带，内外勾结蚕食国有资产”。
　　11家央企有领导为亲属搞利益输送
　　从这21家央企的问题中，我们可以看出中建总公司、中船重工、中远集团、宝钢、武钢、中石油、华能集团、南方电网、东方电气、中国核建、中国移动等11家央企都出现了领导亲属利益关联交易。
　　除了上述11家企业，巡视组给中海油列出的问题中，虽未直接点名存在领导亲属的利益输送，但是，巡视组对该企业的建议中提到了“开展领导干部子女亲属利用海油资源谋利问题的专项检查”。
　　3家央企的权力寻租乱象被点名
　　巡视组还在各个央企的问题清单中明确指出了，企业内部存在权利寻租的问题。“有的收受下属单位和有关人员赠送的礼金、购物卡和名贵物品；个别干部生活腐化”，“一些基层干部和职工私揽或分包客户工程、刁难客户、吃拿卡要、违规收费等”。中国电信和中国移动虽然没有涉及到权力寻租，但是巡视组还是给出了“通过改革不断压缩权力寻租空间，打破垄断，有效遏制腐败风险隐患”的建议。
　　8家央企存在干部带病提拔、带病上岗
　　21家央企中，在选人用人方面，中建总公司、中船重工、武钢、中石油、华能集团、南方电网(建议)、东方电气(建议)、通用技术集团，这8家央企被巡视组指出存在干部“带病提拔”或“带病上岗”
　　8家央企存任人唯亲、搞“小圈子”现象
　　在选人用人方面，央企中存在的任人唯亲、搞团团伙伙的现象也被巡视组重点指出。已经公布的21家企业中，中建总公司、武钢、原中电投、原国家核电、国机集团、中国电科、中石油和中海油均存在此类问题。