如今，人类的平均寿命越来越长、学习周期越来越长，相对来说，工作周期在生命周期中的占比反而越来越小。有人提出，这无疑是对人力资本的一种浪费。另一方面，不少退休族又都会面临诸如退休之后无所适从或闲不下来的心理落差，需要一段时间的调整期。于是，越来越多的退休族开始了对自己人生的 “二次开发”，并诗意般提出：“我把退休前的年华，视为人生第一个春天，把退休后的岁月，看作人生的第二个春天。”

　　随着时代的变迁，退休也已经有了不同的含义。以前，退休对绝大部分老人意味着颐养天年，追求长寿。如今，随着社会物质文化生活水平的普遍提高，老人的心理、体力、社会适应能力相比过去都发生了很大变化，不少已经从工作单位退休的老人，却不希望就此闲下来。他们当中，一部分人继续寻找自己力所能及的工作或事业，希望在不同的领域“再创辉煌”，甚至“更进一步”，赚取更多的养老资本，抑或为社会做出更多的贡献；还有一部分则探索人生的新视野与新方向，去做那些退休前想做而没能做的事情，尽情享受人生。

　　创业开店、周游世界、投身公益事业、教育培训他人……这是一个“退而不休”的群体，他们大多有不同程度的文化和技能，他们一个口袋怀揣的是社会基本养老制度给予的基本养老金，另一个口袋装着自己谋得的第二份收入、事业和精神寄托。于是，退休后的生活因此变得格外千姿百态、充满活力。

　　退休创业“雄心不死”

　　有人说，60岁就是人生的第二次40岁。在告别了房贷、子女抚养费等沉重的负担之后，拥有养老保险保障，足以让不少退休族有胆量释放压抑已久的激情，尝试自己真正向往的事业。因此，最有创业激情的往往不是大学毕业生，而是部分刚退休的人。可以说，创业之路，年轻人可以走，退休族也可以走。

　　国外有研究显示，37~90岁是一个人出成果的时期，按这个结论，60岁退休之后还能奋斗整整30年。其实，退休族拥有丰富的工作经验、人脉关系和广阔的市场、客户资源，再加上退休族阅历深、性格稳当、办事牢靠，如果有较强的创业热情和一定资本，何妨去尝试一下自己当老板。退休族创业拥有的这些优势，或许比年轻人更容易取得成功。一些精力充沛、有一定资源积累的退休人士，往往能够在创业中获得可观的收入及足够的充实感、满足感。

　　退一步讲，退休族创业即便失败了，还有一份能满足基本生活需求的基本养老金可以继续领取，不像年轻人没工作了就没饭吃了。另外，退休族创业非但不抢年轻人的饭碗，相反如果开了一家公司，势必要招收年轻人来工作，等于还能为年轻人提供就业岗位。

　　善用知识造福后人

　　除了创业之外，退休族更容易尝试的还有通过多年积累的知识、技术、经验、阅历等来谋求一份退休后的新事业。

　　事实上，退休族求职虽然受到年龄、身体等条件的限制，但他们丰富的经验无疑也是一块金字招牌，只要有一技之长，通常就比较容易找到工作，比如原单位返聘或加入其他公司、组建科研技术小组、教授各类知识等等。因为退休族丰富的阅历和技能水平是企业最为看重的，他们有着丰富的实践经验和广泛的人际关系，只要身体尚健康，有一定的社会活动能力和协调能力，就能够胜任相关公司的工作。

　　另外，退休族几十年的工作经历使其养成了踏实、诚信的良好品德，这也是不少企业需要的。有知识、有才能的退休族还能指导年轻人，发挥“传帮带”的作用，很符合企业的用人需求。而除了企业任职之外，开设私人的课外补习、音乐舞蹈老师、体育教练等等也都是相应知识型退休族可以尝试的。

　　兴趣公益充实人生

　　告别职业生涯，迎来退休生活，退休族既有保持健康的需求，也有让精神生活丰富起来的需求。在忙忙碌碌的现代社会，年轻时往往会有许多想做而没时间做、没条件去做的事情，比如周游世界各地、当曲艺票友、玩收藏等等。既然退休后有了时间和空闲，就要充分利用、好好享受，让前半辈子的奋斗能兑换成后半辈子的享乐。

　　对于兴趣型退休族来说，退休后的“第二春”未必需要有多少事业上的成就，“退而不休”更重要的是让自己更充实、更投入地去享受退休后的生活。如此一来，不但能让平淡、单调的日子变得丰富，也可以完成退休前没有达成的心愿，更可以找到志同道合的好友。可以说，兴趣型退休族最能够有效地调节好退休后的生活。

　　应该说，除了满足自己经济创收、兴趣爱好等方面的需求之外，退休族当中还有一批热心公益、在社会各处发挥着余热的人。许多退休族在退休后所参与的自己感兴趣的活动中，有很大一部分都是社区乃至全社会的公益活动。他们通过自己的经历经验、知识能力等优势活跃于社会的各个角落，无疑对个人和他人都有着很积极的作用，也是整个社会所需要的、不容或缺的一股力量。在国外，退休族更是将慈善和公益活动作为自己退休人生的主要目标，而且还搞得有模有样，甚至成为一个大项目、大组织。

　　多管齐下 注意平衡

　　不难看出，退休后焕发“第二春”的涵盖面十分广泛，但其宗旨都是充实退休生活、找出人生新方向。而不管是创业型、知识型、兴趣型还是公益型，根本上都有着共通之处。对于创业型退休族来说，其创业的方向可能就与个人兴趣密不可分，哪怕只是在淘宝上开个小店铺、自己做点小手工，也能让“赚点零花”和“做点事业”两不误。而对于那些活跃于社会各个角落、领域的公益型退休族来说，其依靠的资本往往也都是退休前丰富的人生阅历、专业知识，又或者来源于自己某一样“发烧”的爱好。并且，精力充沛的退休族还不妨做个两栖、三栖的“综合型”，从多个方面同时入手安排自己的退休生活，无疑更能玩转退休的“第二春”。

　　不过，退休族在追求精彩退休生活的同时，也要注意好各方面的平衡。毕竟退休族开创“第二春”的道路上还有很多不利因素，需要家人、社会的关注和支持。比如，退休族的创业之路就会因为家人的反对、舆论的压力、政策的缺失等因素，变得较为困难。而对于退休族再返职场，社会和企业给予的支持也还不多，特别是因为60岁以上老人到企业或机构上班，没有纳入工伤等基本保险范围，一旦出事后赔偿问题很容易产生纠纷，也没有地方可以积极给予恰当的补偿，是个较大的难题。退休族在参加企业返聘或招聘时，就要事先关注这方面的风险，可以要求企业主通过为老年工作者购买团体意外险等方式，来做好充分的保障准备。

　　另外，退休族在理财规划上的平衡也十分重要。对于消费为主的退休族来说，应注重资产的配置、增值保值，避免退休生活变得“坐吃山空”；对于“创收”为主的退休族，又要注意平衡好应有的休息和享受。虽然退而不休是一种新方向，但合理安排好足够的休息时间仍是十分必要的。一些退休族在创业、追求兴趣或是参与公益活动的过程中也会越来越忙，反而顾不上陪伴家人，没有时间好好休息，这就不免有些本末倒置了。对此，退休族应该在开创“第二春”的同时，把握好生活、娱乐、工作乃至家人之间的平衡，才能在保证健康养老生活的基础上，越活越精彩。

　　原本该是颐养天年的年纪，宋枢观却仍在创业的道路上摸索前进着。用他对自己的定位来说：“我的目标是当个小小的职业经理人。”