刚打完钱没多久，小林又接到杨总指示，要她再往这个账号上打46000元。这下，小林也意识到情况不对，马上跟主管李某再联系要求确认。结果，这时真的杨总已经开完会，杨总表示自己根本没跟小林联系，也没有让她汇款。

　　报警发现这是纯骗局 小林2天后被单位开除

　　得知让自己汇款的并非是杨总，小林和主管李某赶紧报了警。警官告诉小林和她的同事，在这场骗局中，骗子先搞到了公司人事主管张某的联系方式，通过电话取得张某的信任后，向张某索要公司员工通讯录。然后，通过通讯录找到出纳人员，然后再利用被骗的人事主管跟出纳人联系，让出纳接受骗子的QQ信息。这样一来，有了公司人的介绍，小林想不被骗都难。好在小林及时醒悟，没有把第二笔钱汇给骗子，不然公司损失更大。

　　诈骗案在公安立案，小林随后被公司告知，要么赔偿公司10000元，要么接受被公司开除。小林只是个打工的，10000元对她是个大数目，就在她不同意赔钱的两天后，小林接到公司的辞退通知。公司称小林严重违反公司财务制度，造成公司损失，将小林开除，一分钱赔偿也没有。小林觉得自己也是受害人，公司的做法十分不妥，于是她到秦淮法援中心求助。

　　法援律师出手相助 小林有望拿到赔偿

　　在接到小林的委托之后，法援律师对本案进行了调查，法援律师认为公司的做法的确不妥，属于非法解除劳动合同。如果公司非要因为小林犯错开除小林，那么至少要对小林做出经济补偿。但是，让小林没想到的是，就在法援律师出面帮她讨要补偿，要求劳动仲裁时，公司竟然一纸诉状将小林告上法庭，要求小林赔偿公司10000元，作为工作失误的补偿。面对这样的局面，法援律师再次代表小林应诉。

　　因为被诈骗，一个小姑娘同时要应付两场官司，这样的情况对小林来说不可谓不痛苦。但是法援律师告诉记者，小林目前的局面虽然尴尬，但是她有希望拿到补偿，并无需赔付公司的损失。在律师调查取证中发现，公司虽然称小林违反公司财务制度，其实该公司的管理比较混乱，财务上并无明确规定，出纳在何种情况下可以付钱，比如得到公司老总亲笔签字等要求等条款，公司无文字细则。

　　而且本案属于诈骗案，已经是刑事案件，小林也是案件受害者，公司在案件尚未有结果前对小林提出民事赔偿，本身就是不妥当的。所以，法援律师认为小林可以免除赔偿责任。但是，公司非法解除小林的劳动合同，按照《劳动法》应给予小林经济赔偿，这是小林应享受的权利。