人事部经理尹先生告诉现代快报记者，他们主要是从事地铁、高铁的施工单位，他同样觉得研究生不如本科生实用。“研究生进来心态和本科生不一样，我们标出阶梯式的年薪是希望能把从事技术的本科生往管理人才方面培养，希望能留住他们。”

　　大型企业招人计划削减，新兴企业需求量大

　　记者在招聘会现场绕了几圈，没有看到大型电商企业身影。对此，南理工学工处副处长王渤称，今年很多企业抢人才，早在九十月份就已经进校招聘。“今年明显感觉一些军工、航天、航空、船舶以及兵器类的企业招聘人数减少了很多。”他表示，像华为、中兴等企业，往年是很多理工类学生的保底企业，但今年，到目前为止，在他们学校也只签了百人左右。而随着大众创业后，一些新兴企业对人才需求量反而比较大。