多数女职工没听说过痛经假

　　这么看来，痛经假早就有了，但为什么安徽省的一个动作还是在全国范围内引起了这么强烈的关注呢?这是因为在实际执行过程中，由于大家对于痛经假了解不多，加之这个假涉及女职工个人隐私，而少有提及。

　　记者询问了多位女性朋友，她们都不知道还有这样一个假期，痛经严重不能坚持时，只能向领导请病假，碰上男领导时还不好意思直说，只能以感冒发烧等常见病为理由搪塞。而几位企业的HR也说，听都没听说过痛经假。

　　金晓莲认为，痛经假在实际执行的时候还有很多困难，比如说安徽省的规定就有一个毛病，如果没有医院的诊断证明能不能休?如果不能休，那和病假有哪些区别?

　　另外，痛经假到底是病假还是生理假期，女职工请痛经假期间，用人单位是否可以按病假处理?这些问题都会给女职工权益维护带来问题。还有就是女职工的生理周期太过隐私，很多女性请痛经假羞于启齿也造成这个待遇不能有效落实。