老人不必去住养老院，在家里或者就近享受到专业化、标准化的服务，让老人们享受到跟自家人一样的照顾，这正是化解老人们的情感纠结，让老人们找到精神寄托的有效举措。

　　当然，由政府拿钱，直接“聘用”子女照顾失能和半失能老人，真正要将这件好事办好，还需要诸多政策支持。

　　比方说，老人生活进入不能自理状态或突患急病，子女照顾，影响单位工作;请陪护，造成家庭经济压力。

　　在政策层面，应该允许子女申请定量带薪假。这样一来，“带薪护理”更加切合实际，凸显人性化，让子女能够安心尽孝 。

　　只要把诸如“带薪假”等具体工作做细做到位，相信居家养老模式就会越走越远。

　　好政策别让人钻空子

　　谢庆富(职员)：应该指出的是，居家养老子女带薪护理政策虽好，但要防止某些居心叵测之人钻空子。直白地说，就是防止有些人领了政府补贴，但不尽照料父母之责。

　　因此，让好政策真正惠及群众，就要确保政策科学、完善，并且落实到位。

　　此外，政府在出钱“聘请”子女在家照顾老人的同时，也要加大对虐待、遗弃老年人等行为的打击力度。各级各地民政、公安等部门应将有老人的家庭全部备案，做好老人生活情况跟踪，并将患病老人列为重点关爱对象，每周、每月定期、不定期上门看望、慰问，防止子女虐待、遗弃。

　　只要发生老人被子女虐待、遗弃事(案)件，政府职能部门、司法机关要在第一时间及时介入，让子女切实承担起赡养老人的责任，对拒不履行赡养老人义务的不孝子女，必须要让其受到法律制裁。

　　褒扬和惩戒并举，才能将尊老敬老爱老的中华民族优良传统发扬广大。