据中国之声《央广新闻》报道，带薪休假是大家普遍关注的问题，近日，在重庆，一名女子徐某从2003年入职至今年3月退休的十余年期间，一直没能休到年假，于是将公司告上法庭。

　　根据了解，案件原告徐某于2003年1月1日到某公司处工作。劳动关系存续期间，该公司未安排徐某带薪年休假。该公司仅在2014年和2015年，分别支付徐某未休年休假工资1000元和245元。2015年3月，徐某达到法定退休年龄，双方终止劳动合同。

　　今年4月，徐某以未享受劳动关系存续期间的年休假为由，申请仲裁该公司支付其2004年1月1日至2015年3月期间未休年休假待遇3.6万元。仲裁委予以部分支持，徐某不服诉至法院。重庆市巴南区法院审理后，判决公司按三倍工资支付徐某未休年假期间的所得待遇。