图片源自网络

　　国家旅游局称每周工作不少于40小时

　　两天半休假的消息一出，一些网友猜测，是否未来固定休假时长会增加。对此，国家旅游局曾明确指出，弹性作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。

　　中国劳动学会副会长苏海南认为目前的经济发展水平还远未达到大量增加固定休假时长的程度。“带薪休假和固定休假是两种不同的制度设计。如果每周增加半天假期，一年减少26天的劳动时间，这是无法实现的。”

　　同时，对于什么是“有条件的单位”，中国旅游未来研究会副会长刘思敏表示，机关事业单位是最有可能先行先试的“有条件的单位”。“对于企业，尤其是民营企业而言，能保证双休就不错了，很难有条件调整休息时间。”刘思敏认为。

　　也因此，一些网友表示，2.5天休假可能会沦为机关事业单位的“新福利”。