老板喊冤 吃亏为“前任埋单”

　　“我接手餐厅之后，被餐厅员工告知，他们9、10月份的工资都没有结清。我看他们工作辛苦，生活负担较大，就答应把10月份的工资全部结清，9月份的工资再议。”餐厅老板刘先生说，“我认为自己没有义务为前任老板结清工资，我还咨询过劳动部门，在法律上也没有这样的规定。”

　　对于拖欠工资一事，刘先生认为此事纯属子虚乌有。“餐厅从11月14日开始营业，到12月1日辞退何先生，他一共只上了15天班。现在他让我把他9月份的工资和11月另外14天的工资一起结算，这很不合理。”刘先生认为，9月份拖欠的工资和他没有任何关系。

　　四川五月花律师事务所常务副主任曹华律师认为，此事首先要确认刘先生和餐厅原老板是否有承继关系。

　　如果有承继关系，那么原老板的债权就转让给了刘先生，刘先生必须承担债务，包括拖欠何先生夫妇的工资;如果没有，刘先生不必支付工资。