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医保资金统筹该如何“开源节流”?

2016-01-04 来源:新文化报 编辑:鲁寒寒 资讯整理:华夏财经网 阅读量:
导读:2016年最新一期《求是》杂志发表财政部部长楼继伟的署名文章中,明确提及,正在研究实行职工医保退休人员缴费政策,建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。相关学者认为,这意味着,退休人员或许仍须缴纳职工医保,我国退休人员过去一直享有的优惠政策将不再存在(见本报今日A06版报道)。尽管所谓“职工医保退休人员缴费政策”还处于理论层面,但考虑到文章作者的特殊身份,以及随着社会“老龄化”日益加剧的医保支付压力,该政策未来“成真”可能性,似乎并不小。正因如此,这个新闻甫一出现便引发了公众的

  在医保资金统筹问题上,延长职工退休年龄属于“开源”,提高划拨国有资产、国企利润分红投入社会保障基金的比例属于“开源”,完善社保基金投资管理制度,争取“让钱生钱”,也属于“开源”。相比之下,把退休人员纳入进来,以增加医保缴费人数,虽然能收到“开源”的效果,但考虑到现实中咱们大部分退休职工的收入水平,这个办法,除非万不得已,显然不应贸然推行。

医保资金统筹该如何“开源节流”?

  当然,最根本的“开源”之道,还在于提高财政支出中社会保障的比例。据报道,目前我国五项社会保险法定缴费之和相当于税前工资水平的40%,有的地区甚至达到50%,如果再加上公积金缴费,则可能超过60%,数倍于一些发达国家和地区。与宏观税负偏高的事实对应的,是财政支出的结构并不是大多用于民生和社会保障。数据显示,目前社会保障支出占我国财政支出12%,远低于发达国家30%至50%的比例。

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