导读：富士康表示将大规模扩大在印度的发展，拟在2020年前在印度最多新建12座工厂，并最多雇佣100万当地工人。

　　由于在中国大陆面临用工成本上升和劳资纠纷等问题，中国台湾地区代工企业富士康表示将大规模扩大在印度的发展，该公司拟计划在2020年前在印度最多新建12座工厂，并最多雇佣100万当地工人。
　　此举表明富士康的战略正在发生变化。富士康是中国大陆最大的私营业雇主，同时也是苹果iPhone和iPad设备全球范围内最大的代工商。
　　长期以来，印度希望其大量的廉价劳动力能够帮助该国成为继中国之后的又一大世界工厂。不过，由于基础设施的薄弱以及复杂的用工规定，印度的制造行业一直难以实现快速发展。
　　不过，富士康认为在印度复制中国式工厂的潜力非常巨大。富士康的规划将极大推动印度总理纳伦德拉?莫迪(Narendra Modi)所推崇的“印度制造”(Make in India)运动。
　　自莫迪去年5月份上台至今，富士康无疑是诸多宣布在印度建厂企业中最具有影响力的。在去年的竞选活动中，莫迪向选民承诺每年将创造1000万至1200万个就业岗位。
　　富士康此举很可能将印度打造成继中国大陆之后的第二大生产基地。目前，富士康在中国大陆运营10余家大型工厂，员工总数占其全球100余万员工的绝大多数。
　　富士康在一份声明中称：“针对印度，我们有重大的计划。我们看好印度的发展潜力。我们的计划包括在2020年之前建立10到12座工厂，这将为印度带来约100万个就业机会。”
　　上周末，富士康董事长郭台铭访问印度，并在上周六参观了位于该国南部的科技产业中心城市班加罗尔(Bangalore)。在此期间，郭台铭宣布，将成立一项基金，投资印度的科技初创企业。
　　为了改变低成本的形象，富士康一直在尝试投资机器人以及其他先进的技术领域。
　　不过，分析师认为富士康向印度发展意味着公司更大的转变，其寻求将低端的代工服务从中国大陆转移至印度，与此同时向那些有意向印度提供设备的厂商提供代工服务，例如智能手机制造商小米公司。
　　前波士顿咨询公司(Boston Consulting Group)驻印度董事长阿伦?玛里亚(Arun Maira)表示，这一系列动作证实了在中国的一些大型制造商正在寻求向其他地方发展，印度尤其受到他们的关注。
　　富士康在印度的发展近期也经历了一些不愉快。由于主要客户诺基亚与政府的监管纠纷，自2007年就在印度南部钦奈(Chennai)运营的富士康工厂今年被迫关闭。
　　不过，就在上月，富士康联手日本的软银以及印度的Bharti Enterprises宣布准备在未来十年投资200亿美元支持印度的太阳能发展。（来源：快科技）