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美团大众抱团也难取暖

2015-10-08 来源:腾讯网 编辑:付平琴 资讯整理:华夏财经网 阅读量:
导读:在很多人还没搞清楚美团和大众点评的区别时,网上就疯传两家要合并了,而合并的目的是抱团取暖、减少摩擦降低烧钱速度,现实真的会如他们所愿吗?恐怕不改变一味烧钱的模式,是不能真正黏住用户的,抱团也取不了暖。

  烧钱,得有可以看到的盼头,不是为了烧钱而烧钱。正因为如此,近段时间百度外卖、百度糯米和饿了么,分别拿到了2.5亿美元、200亿人民币和6.3亿美元的融资。网传美团新的一轮融资却失败了。

  如果不改变一味烧钱,猛烧钱的模式,不能真正的粘住用户,即使抱团,投资人也不会埋单。

  二、文化融合:1+1可能小于2

  据传美团、大众点评合并的新公司将采用双CEO制;家有千口,做主一人,双CEO肯定不是长久之计。一个公司的文化很大程度上是一把手文化,两个公司抱团,要实现王兴(微博)的美团文化和张涛的大众点评文化的融合,这一点对于两个公司及团队来说都将是一个难题。

  美团比较激进,大众点评比较稳健,文化的融合将走向激进还是保守,笔者判断,将更加激进、更加疯狂。唯有激进,才能更好更快的解决融合过程中的可能产生的问题,激进也可能让降低烧钱速度成为一句空话。

  两个团队的融合,也将带来人员的动荡,原先两家的管理层是走是留,各地的地推团队也将合并裁员。文化、思想、人员上的动荡是免不了的。

  三、市场格局:糯米的危险,还是机遇?

  有一种说法,美团和大众点评的抱团,遭殃的将是百度糯米。其实对于糯米来说,可能是危险,也可能是机遇。首先糯米背靠百度,不存在美团、大众点评缺钱的情况;其次,糯米,有着独家的优势,百度的高频使用,带给糯米稳定的高流量;再有美团和大众点评融合中出现的文化、团队等问题,将给糯米带来新的机会。最重要的时间成本,两家公司整合的时间,或可能是糯米快速成长的时期。

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