不是“腐利”的“月饼福利”可以有

　　佳节在前，干部是该守纪律还是要重人情?中纪委一再发禁令，中秋节单位该不该发月饼，有人说，反腐需力挺，但不能忽视职工正当福利;也有人说，只要能清正风气，少发点月饼也无妨。月饼之争，看似是纪律和人情，实质却是基层公务员待遇长期不公开造成的积弊。

　　有的人觉得无所谓，有的人却抱怨，感到不平衡、失落，往年过节大包小包往回扛，这卡那卡往家拿，这几年却什么也没有。其实该发福利的应是那些基层干部，他们工作环境差、待遇低，可他们没有抱怨，给他们的福利应是理所应当。

　　月饼事件不可小觑，它蕴含的意义非同寻常。到底该不该发月饼，仁者见仁智者见智，中秋该禁的，恰恰应该是那些以保障员工福利为名，顶风违纪，跟反腐大势唱对台戏的个别领导和单位。我们要坚决响应并贯彻党中央出台的八项规定、六项禁令，狠刹吃喝风，公款消费风。这几年来的各项举措 ，表现了党和政府自上而下，从内到外，势必与“四风”乱象彻底决裂的决心和信心。

　　反腐倡廉是常态，清风正气是大势所趋，政府部门一定要加大监管力度，倾听民众心声，建立基层干部待遇与区域经济发展水平相适应的增长机制，这才是政府要办的事情。清风拂面，明月当空，多么惬意，让每一个节日都过得轻轻松松，清清爽爽。