据日本《读卖新闻》9月11日报道，日本京都地方法院10日作出判决，命令建筑公司“山南建设”向一名自杀的男性员工家属支付1亿日元(约合530万元人民币)赔偿金。

　　判决书显示，该男性员工1997年进入公司，2009年5月以后负责制作房产合同及房租支付通知单等。由于经常早晚加班，2011年5月24日，时任营业科长的他被诊断为“处于抑郁状态”。

　　同月26日男子向社长出示了诊断书，但社长并没有让其休息，数小时后男子自杀。2012年1月，当地劳动基准监督署认定其自杀原因是过度劳累，属于工伤。

　　判决书认为，男子在2年间持续加班，在自杀前约6个月内，平均每月加班129小时，有4次连续上班10天以上。

　　判决书中写道：“员工向公司出示了诊断书而公司却没有采取措施减轻其负担。”审判长堀内照美认为该公司违反了维护员工健康的义务，遂作出上述判决。