该公司相关负责人接受采访时表示,本次放假安排正是考虑到许多地产人本身工作压力大,两天的周末休息很难满足员工心理安抚和情绪调整,继而影响工作效率,形成恶性循环。
故结合公司实际情况,作出此次调整。同时,三天假期以逸待劳,能够让员工释放更多的创造力,提升工作效率。
业内人士认为,成都企业此类“体制福利”出台,在引发同行业人士羡慕的同时,也将吸引更多的人才。
不仅能吸引人才，还能激发员工的工作热情，虽说是四天工作时间，或许工作效率比以前五天还高呢。
