三大运营商一把手终于尘埃落定，电信行业面对着新格局。中国电信和中国联通的一把手互换，则是为防止高层领导人长期在一个地方工作形成利益链继而导致腐败，从而采取轮岗制。

　　为什么要换帅?

　　中国移动要换帅的道理非常清楚，奚国华董事长已经到退休年龄，继任者的选择有几个基本原则:一是必须是技术出身，也就是通信业出身;二是政治上可靠。尚冰有电信业的运营经验，曾经在中国电信任高管，又任过工信部的副部长，由他来任中国移动董事长，是既有行业经验，同时又压得住阵脚。

　　中国电信和中国联通的一把手互换，则是为防止高层领导人长期在一个地方工作形成利益链继而导致腐败，从而采取轮岗制。

　　至于对于电信行业的格局影响，小编认为，这次电信业高层的调整，是一次对于格局影响很小的调整，未来5年，中国电信业会进入相对稳定期，基本是稳中小变的时代，直到2020年，中国电信业进入5G后才会发生革命性的变化。

　　尚冰、王晓初、常小兵三位领导，今年都是60岁左右，不再年轻，他们可能会以求稳为主要诉求，在稳定的基础上，会进行一些小的调整和改革，而不太可能像上一轮电信领导调整后，年富力强的王建宙利用中国移动发展期，推出一系列的战略措施。

　　而且电信行业经过这几年发展，技术上趋于稳定，三家运营商基本上是发展全业务，发展好4G，在维护好老用户的基础上，发展更多的新用户，把服务做好。而全新的业务，在4G的网络体系中，不可能出现革命性变化。

　　下一次革命性的改变，还是会来自技术的变革。我们都知道从2G至3G、4G，技术变化非常小，只有速度的提升。只有到了5G，网络成为一个万物互联的体系后，才会带动电信业根本性的格局变化。