实际上，三大运营商加快变革的条件并非完全不成熟。与其他国有企业所处行业相比，电信业是最能够实现充分竞争的行业之一，这是三大运营商转变为市场主体具备的基本环境。

        此外，从韩国等电信业发达国家的经验看，注入社会资本，实行混合所有制，活跃资本，创造公平竞争环境是电信业得以迅速发展的主要原因。以较“平淡”的方式进行人事调整，可使三大运营商承接“提速降费”这一阶段性目标，平稳推进高速信息公路的建设，并以更平和的姿态容忍新竞争主体的出现，进一步催熟开始变革的各方面条件。

　　此次联通电信互相换帅，工信部高官空降移动一把手，大规模人事变动了包含了中央给予电信业的寄托。所以此次高层地震不会是简单的轮岗，而是隐含了变革的信号，在此之后，期待着有后续改革措施不断推进。