第五，加强团队管理

　　就拿古代后宫来说，皇帝的一众老婆免不了撕逼打架的情况，要想让这情妇团乖乖听话，必须要有严格的管理模式。必要时，选用MBA管理模式，让情妇之间和平共处，形成良性发展。

　　安徽省宣城市原市委副书记杨枫(副厅级)同时包养了7个情妇。为了防止情妇们争风吃醋，这个以“学者型官员”自诩的贪官，分析了几个情妇的优缺点和性格特点后，运用所学的MBA理论及人力资源管理知识，制订了周详的管理方案：让“首席情妇”邹某用分类法统领其他6个情妇。

　　这6个情妇，有的主攻上级领导圈子，有的经营公司，共享利益。在邹某的“科学”调度下，杨枫和情妇们很长一段时间相安无事。

　　有没有皇后统领六宫的感觉?这情妇养的太划算了，不止烧钱还能赚钱。