据上市银行发布的公告统计，截至8月17日，今年已有35位银行的“董监高”辞职，其中包含行长、副行长、风控总监、首席信息官等职。据梳理，华夏银行成为高管离职的重灾区，共有7位高管离职。

　　事实上，除了这些“董监高”，还有更多银行从业人士选择跳槽至互联网金融公司或民营银行。8月13日，时代周报记者就从曾任职工行银行信贷部、现为某投资公司总裁的人士处获悉，不仅中高层流失严重，自去年年初至今年年中，工商银行中部某省会城市分行已有超过20名员工陆续离职。

　　多个已从国有银行离职创办互联网金融平台的人士均向表示：职位遭遇天花板，难以上升，国有银行自身的氛围导致内耗严重，自由度低，所以选择辞职。

　　“银行面临互联网金融的冲击，工作压力攀升，而收入却在缩水，在传统银行干久了，受体制影响，活力不足，到新行业也许遇好机会。”8月12日，原中国农业银行广东分行副行长、原广州银行副行长，融资易董事长李怡新如是说。

　　而某位不愿具名的银行信贷部门人士则提供了另外一种说法，他表示，自从加大反腐以来，银行界有的高管担心被反腐，寻求安全退出。“这些高管的资产来源主要有两项，一是强行摊派贷款任务，也是银行业不良资产的来源之一;二是在处置不良资产时赚取溢价。”

　　根据公告显示，今年以来宣布离职的35位银行“董监高”中，有9名是因为年龄原因退休，包括建行副行长胡哲一、兴业银行副行长陈德康、浦发银行副董事长陈辛等。其余26名，大都是因为个人原因和工作调动。

　　据梳理，这些离职高管的去向大部分均无迹可寻，有确切去向的银行高层，基本是在体系内变动工作。比如，原建行副行长朱洪波担任光大集团的党委副书记、中行副行长祝树民出任农发行行长、工行首席信息官林晓轩出任农行副行长等。