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国企改革:方案已定 只待公布

2015-08-10 来源:财若财经 编辑:潘正光 资讯整理:华夏财经网 阅读量:
导读:据悉,国企改革顶层设计方案已进入最后润色阶段,出台时机已近。目前已知的顶层设计方案包括了混合所有制改革、员工持股、国资委的职责、央企的划分等内容,而中央企业深化改革,加快企业重组整合步伐的思路或许也有新的变化。

        据悉,国企改革顶层设计方案已进入最后润色阶段,出台时机已近。

  目前已知的顶层设计方案包括了混合所有制改革、员工持股、国资委的职责、央企的划分等内容,而中央企业深化改革,加快企业重组整合步伐的思路或许也有新的变化。

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  6月5日,中央深改组出台防止国资流失意见。

  7月底,习近平东北考察寄语国企,仅仅两个月,在中国高层的力推下,国有企业正向全面深化改革冲刺。

  8月3日,国家发改委发布《经济体制改革取得新进展》,该文透露,今年以来,企业改革取得积极进展,其中,国有企业改革系列配套文件基本形成。

  8月7日,中远和中海两大航运央企拟于近日联合组建集团层面的“改革领导小组”,据称要剑指“中国神运”。晚间,央行发布二季度中国货币政策执行报告,提出积极推进混合所有制改革,鼓励骨干船舶制造企业实施兼并重组。再度引发航运系整合预期。

  近期各地国资委召开年中工作会议,部署国企改革,多数地方将重组和混改列为下半年工作重点。上海四川等省市已出台国企改革地方条例。

  之前,习近平40多天内四次对国企改革“发声”,足见这个问题的重要性及他的高度重视。梳理这四次论述,释放的信号已非常明确。

  此外,23家央企换帅也被看做是重构央企内部秩序、助推改革的重要举措。

  综合现有信息,可以看出,国企改革的方案已定,只等最后润色公布。

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