导读：日前有消息称，小米已经实现了智能手机在印度的生产与交付，同样是富士康的工厂，地址位于安得拉邦。不止小米，“小华联”(指小米、华为、联想)都将在印度，或者世界其他地方生产自己的手机。

　　“公司前不久开了一个动员大会，动员大家去印度。中国去的员工待遇不会印度化，甚至比中国还高，当然也会有不错的们置。即使这样优厚的条件，大家还是不愿去印度，不仅生活条件不如中国，更重要的是，那是一个陌生的地方”。
　　7月22日，富士康一位不愿透露姓名的高管接受21世纪经济报道记者采访时描叙正在富士康进行的大动作。他表示：尽管很少有员工去印度，但公司还是想尽办法说服中国员工去印度工作，目标是培训印度本地工人，支持印度工厂。
　　过去三十年，富士康是全球最大的代工厂，“中国制造”的最大受益者：迄今为止，其在中国深圳、河北廊坊、河南郑州、四川成都、山西太原等地建代工厂，除廊坊外，上述工厂员工均超过10万人，全中国员工超过120万人。
　　小米科技副总裁魏来接受21世纪经济报道记者采访时表示：随着公司产品销售全球化，小米公司其他资源也会进行全球化资源配置，至于制造资源的分布，就近市场是最重要的原则，唯有这样能大幅压缩运输成本，散件进口关税也远低于整机。
　　竞相扎堆印度
　　最近，华为从印度政府处获得“准许在印度开展手持设备制造业务”批文的消息引起大家关注。
　　富士康7月15日发布了相关消息：全球最大的电子产品专业制造商富士康表示，将大规模扩大在印度的发展，该公司计划在2020年前在印度新建12座工厂，并最多雇佣100万当地工人，传言其投资额将达200亿美元。
　　上述富士康高管肯定了富士康将在印度设立生产线的消息。
　　富士康是中国大陆最大的私营业雇主，同时也是苹果iPhone和iPad设备全球范围内最大的代工商，其在中国大陆运营了10余家大型工厂，中国员工高达120万人，占其全球员工的绝大多数，为中国成为“世界工厂”贡献不菲。
　　除了为苹果代工外，富士康还为小米代工。2014年全球智能手机出货量排名中，苹果排名第二，小米排名第五。除此，富士康还为联想、戴尔、惠普等PC厂商代工。富士康设厂印度，被解读出了两层含义，一是富士康全球布局资源，去中国化；二是包括智能手机、PC等IT制造资源全球化，“中国制造”的印记将越来越模糊。
　　除了富士康之外，华为这家全球智能手机出货量第四的手机厂商也将在印度建厂。
　　就去中国化，IT制造全球布局话题，21世纪经济报道记者采访了其他代工厂商，包括英华达、华硕、纬创等相关负责人。他们一方面强调中国在全球制造业中的优势地位，比如产业工人成熟度，供应链的地理分布，同时也表示公司目前尚无这方面的计划。
　　制造资源全球化分布，第一站为什么是印度？上述富士康人员表示：最重要的原因是印度市场的巨大想象空间，印度是一个拥有12亿人口的人口大国，按照人口增长速度，未来可能超过中国。根据数据，2014年印度移动手机出货量2.75亿部，占全球市场的14%，是全球第二大移动手机市场。不过其中智能手机出货量仅8100万部，智能手机的普及率仅为30%。相对于国内智能手机市场的日趋饱和，印度有巨大的想象空间。按就近市场原则，品牌厂商也愿意把工厂放在印度。
　　中国则相反，目前中国市场的智能手机渗透率已超过90%。中国手机市场在2015年第一季度出现六年来的首次萎缩。
　　目前华为、小米、联想、中兴、vivo、OPPO、金立、一加等手机已经开始在印度出售。小米、华为、联想摩托罗拉、华硕等公司，都已经在印度推出了大量定价在150美元的安卓手机，在电商网站销量排名靠前。
　　在全球IT资源的争夺上，这是第二次“龙象之争”：第一次发生在2000年之后，全球软件产业兴起，印度因为语言等优势，成为全球最大的软件产业外接承接地，中国试图切入这一领域，重点发展软件外包产业，甚至全国各地都建立起了各式软件园，比如北京、大连、西安、成都等，包括东软、华信、海辉等都成为国家重点扶持的对象，给予软件外包各种十分优惠的产业政策。最后的结果是印度成为赢家，中国未能从印度手中抢走“世界办公室”的位置。