20世纪20年代，古根海姆家族的成功公式再次发挥作用。为了在大雾或浓云天飞行，家族的后代丹和哈里找到航空技术领域最好的大师建立实验室。他们雇用了试飞员吉米·杜特利尔上将，以及当时声名显赫的工程师埃尔默·斯佩里。

　　正是这样一支集人力资本和金融资本为一体的队伍，导致了当时他们称之为“盲目飞行”的发现，今天则被称为“仪表飞行”。这对定向陀螺仪的发展、高度计精确度的改善和无线电导航台的开发至关重要。

　　由于丹和哈里成功引领尖端人才解决了这些航空问题，他们很快被请求协助火箭事业的发展。如今，大约有200项土星火箭系统专利，属于古根海姆基金会及其伙伴。

　　古根海姆家族最近期的一个成功，就是成立了“古根海姆合作人”。通过在外部识别甄选最佳人才，“古根海姆合作人”已经发展为最成功的全球金融服务企业之一。

　　就如所有基业跨度超过三代的家族一样，古根海姆家族运用了一种有效的家族管理结构—家族理事会，它规定家族事业和家族基金会的参与项目，并让家族价值观和原则得以延续和保留，希望把重要的品质传给未来的世世代代。

　　罗斯柴尔德家族：财富配置多样

　　汉·家族办公室的研究同时表明，中国许多超高净值家庭，如今已懂得在家族企业中利用家族内部人力资源的价值，但这一行动，并没能减少传承的风险。

　　“他们的事业和投资都通常集中在中国，个人财富的资产类别也非常单一。除此之外，中国家族通常在将财富继承给下一代时，不过多考虑第三或第四代的继承。看起来，这确实是个问题，不过，罗斯柴尔德家族的案例则演示了如何有效地缓释此类风险。”

　　罗斯柴尔德成功的核心在于，他认识到了有效发展和利用家族人力资源的需要。

　　他所有的儿子都受过良好教育，且5个儿子分别在5个主要的欧洲金融中心开设银行，这为我们今天所知的罗斯柴尔德遗产奠定了基石。通过在欧洲4个主要城市的公司，以及在当地值得信赖的联系人，他建立了优越的信息网络。其未来的战略就是，将银行控制在家族手中，这就是他保护家族财富总值的秘密。

　　除此之外，要不是梅耶·罗斯柴尔德对多样化具有先见之明，“罗斯柴尔德”之名可能在几世纪前就消失了。除了在地域上多样化自己的商业配置，罗斯柴尔德家族还有另一种方法。他将资产配置在世界各地的金融工具中。这种方式使得他们的财产免受当地的暴力事件、贪婪的统治者和其他风险的损害。